El Consejo Directivo (HCD) de la FCQ aprobó el procedimiento de solicitud de licencias por razones de estudio y el sistema de justificación de inasistencias por motivos académicos del personal docente.
El nuevo régimen, aprobado por el Consejo Directivo de esta Casa, mediante Resolución HCD 913/16 tiene como finalidad, por un lado, actualizar las instrucciones impartidas para la solicitud de licencias para Estudios o actividades culturales, establecidas en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo para Docentes de la UNC; y por otro, la necesidad de diferenciar el régimen de licencias por razones de estudio, de los procedimientos de justificación de inasistencias por motivos académicos, previstas en dicho Convenio.
Dicha actualización recupera los antecedentes normativos establecidos en la Ordenanza 1/91 del Consejo Superior; y del texto ordenado de la Resolución Rectoral 1600/00.
La normativa específicamente, ordena cuestiones reflejadas en tres artículos: licencia por razones de estudio (Art. 49, punto I, inc. e); la justificación de inasistencias que dispone el Art. 50, punto 1.- inc. e) por actuar como jurado en defensa de tesis; y, por último, la asistencia a reuniones de carácter académico dispuesta por el Art. 50 – punto 3.
LICENCIAS POR RAZONES DE ESTUDIO
CON GOCE DE SUELDO
- Para docentes con cargos por concurso.
- NORMATIVA que se aplica: Artículo 49º punto I. inciso e) del Convenio Colectivo de Trabajo docente, Reglamentado por RHCS 1222/2014.
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Requisitos |
Extensión de la licencia |
Obligaciones |
Documentación a presentar en Mesa de Entradas |
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Contar con antigüedad mínima de 2 años Cumplir con pautas 1-4 del artículo 49 punto I, inc. e) |
Máximo 1 año; renovable |
Al reincorporarse, deberá prestar servicios por un período igual al beneficio recibido
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Esta solicitud debe ser aprobada por el HCD |
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SIN GOCE DE SUELDO
NORMATIVA que se aplica: Artículo 4º Ordenanza 1/91
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Requisitos |
Extensión de la licencia |
Obligaciones |
Documentación a presentar en Mesa de Entradas |
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Contar con antigüedad mínima de 2 años |
Inc. a) Término no mayor de 2 años |
Al reincorporarse, deberá prestar servicios por un período no menor a 2 años |
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Contar con antigüedad mínima de 2 años |
Inc. b) Término no mayor de 1 año |
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Contar con antigüedad mínima de 2 años |
Inc. c) Hasta 4 meses en 2 años |
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Esta solicitud debe ser aprobada por el HCD. |
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DOCENTES INTERINOS
(No contemplados en el convenio colectivo de trabajo –CCT-)
CON GOCE DE SUELDO
NORMATIVA que se aplica: Artículo 1º inciso b) Ordenanza 1/91
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Requisitos |
Plazos |
Obligaciones |
Documentación a presentar en Mesa de Entradas |
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Contar con antigüedad mínima de 2 años
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No podrá exceder los plazos del interinato |
Compromiso de reincorporación por un plazo no menor a 2 años |
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Esta solicitud debe ser aprobada por el HCD. |
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NORMATIVA que se aplica: artículo 3º Ordenanza 1/91 |
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Requisitos |
Plazos |
Obligaciones |
Documentación a presentar en Mesa de Entradas |
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Contar con antigüedad mínima de 2 años
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Hasta 4 meses en el término de 2 años |
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Esta solicitud debe ser aprobada por el HCD. |
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SIN GOCE DE SUELDO
NORMATIVA que se aplica: artículo 4º Ordenanza 1/91
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Requisitos |
Extensión de la licencia |
Obligaciones |
Documentación a presentar en Mesa de Entradas |
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Contar con antigüedad mínima de 2 años |
Inc. a) Término no mayor de 2 años |
Al reincorporarse, deberá prestar servicios por un período no menor a 2 años |
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Contar con antigüedad mínima de 2 años |
Inc. b) Término no mayor de 1 año |
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Contar con antigüedad mínima de 2 años |
Inc. c) Hasta 4 meses en 2 años |
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Esta solicitud debe ser aprobada por el HCD. |
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PROCEDIMIENTO de Justificación de Inasistencias
ANEXO II
ANEXO III
Normativa que aprueba el Proceso: Res. HCD 913/16
Autoriza publicación: Prosecretaria de Comunicación FCQ (UNC).
Datos revisados y corregidos por: Secretaría General de la FCQ (UNC)
Redacción y producción de contenidos:
Lic. Carolina Guevara -Oficina de Comunicación Institucional (OCI) FCQ-UNC